ความรู้ด้าน HR

ประกันสังคมต้องรู้

กรณีประสบอันตราย หรือบาดเจ็บผู้เจ็บป่วยเรื้อรัง หรือผู้ทุพพลภาพ
กรณีคลอดบุตรปรับปรุงหลักเกณฑ์การได้รับสิทธิประโยชน์
กรณีทุพพลภาพขยายความคุ้มครอง
กรณีสงเคราะห์บุตรเงินสมทบ
กรณีว่างงานการบริหารการลงทุน
กรณีตายความโปร่งใส ตรวจสอบได้
ผู้จงใจให้ตนเองได้รับบาดเจ็บ ทุพพลภาพ และตาย
ผู้สนใจเพิ่มเติมสามารถดาวน์โหลดคู่มือผู้ประกันตน หรือ เว็บไซต์ประกันสังคมตามลิงค์

Related Posts