สถาบันกำหนดให้พนักงานสถาบันทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการได้ทำสัญญาจ้างกับทางสถาบัน โดยกำหนดอายุของสัญญาจ้าง ดังนี้
| สัญญาจ้าง | พนักงานสถาบันสายวิชาการ | พนักงานสถาบัน/คณะ |
|---|---|---|
| ที่ 1 | ไม่เกิน 1 ปี | 1 ปี |
| ที่ 2 | 2 ปี | 2 ปี |
| ที่ 3 | 5 ปี | 5 ปี |
| ที่ 4 เป็นต้นไป | 10 ปี และในระหว่างสัญญาจ้างให้มีการประเมินทุก 5 ปี ทั้งนี้การต่อสัญญาจ้างต้องไม่เกินระยะเวลาที่พนักงานมีอายุครบ 60 ปี | 10 ปี และในระหว่างสัญญาจ้างให้มีการประเมินทุก 5 ปี |
| ตำแหน่งรองศาสตราจารย์ ศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ได้รับเงินเดือนขั้นสูง ให้มีอายุการจ้างไปจนกว่าจะมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ | -ตำแหน่งระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ ระดับเชี่ยวชาญ และในกรณีปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานที่มีลักษณะงานที่ใช้วิชาชีพและมิได้ใช้วิชาชีพ -ตำแหน่งชำนาญการพิเศษ ระดับดับเชี่ยวชาญ และระดับเชี่ยวชาญพิเศษ ในกรณีปฏิบัติงานเฉพาะด้านหรือเฉพาะทางให้มีอายุการจ้างไปจนกว่าจะมีอายุครบ 60 ปี |
หลักประกันสัญญาจ้าง
- ตำแหน่งวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ (ปฏิบัติหน้าที่ด้านการเงิน) ใช้บุคคล(ข้าราชการ/รัฐวิสาหกิจ/พนักงานสถาบัน) ปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 8 ปี หรือใช้เงินสด 50,000 บาท
- ตำแหน่งสายสนับสนุนวิชาการ ใช้บุคคล (ข้าราชการ/รัฐวิสาหกิจ/พนักงานสถาบัน) ปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 4 ปี หรือใช้เงินสด 20,000 บาท
แผนผังกระบวนการ
