ส่วนบริหารงานทั่วไป

ดำเนินการด้านการบริหารงานทั่วไปของกองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล การติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้การดำเนินงานของกองและส่วนงานภายในเกิดความคล่องตัว และบรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด มีหน้าที่ความรับผิดชอบ
1. รวบรวมแผนกลยุทธ์ แผนงาน งบประมาณประจำปี และแนวทางการดำเนินงานของกองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล      
2. ติดตามแผนงาน งบประมาณ ในภาพรวมของหน่วยงานในสังกัดกองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล        
3. ควบคุมและจัดทำบัญชีใช้จ่ายเงินงบประมาณ บัญชีรับ-จ่ายของหน่วยงาน
4. ทำเรื่องขออนุมัติเงินทดรอง การเบิกจ่ายค่าใช้จ่าย รวมทั้งรวบรวมหลักฐานเอกสารเบิก-จ่าย          
5. ออกเลขหนังสือ รับ-ส่งหนังสือ/เอกสารของกองผ่านระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
6. ร่างหนังสือโต้ตอบ พิมพ์เอกสาร ตรวจร่างหนังสือ จัดเก็บหนังสือและเอกสารที่เกี่ยวข้องของกอง
7. นัดหมายการประชุม ติดตามวาระการประชุม เชิญประชุม จัดประชุม
8. ดำเนินการยืม-คืนทรัพยากร เช่น คอมพิวเตอร์ ห้องประชุม ห้องปฏิบัติการ รถยนต์ ฯลฯ
9. รวบรวมและตรวจสอบวันลา การขออัตรากำลัง การประเมินผลบุคลากร การเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง การพัฒนาบุคลากร การต่อสัญญาจ้าง รวมทั้งการขอและส่งคืนเครื่องราชอิสริยาภรณ์
10. จัดทำรายงานแผนและผลการจัดซื้อจัดจ้าง จัดทำทะเบียนคุมวัสดุ ครุภัณฑ์ ดำเนินการสั่งซ่อมครุภัณฑ์ที่ชำรุด ตรวจนับ และจำหน่ายหรือบริจาคไปยังหน่วยงานที่ติดต่อขอรับบริจาค
11. ดูแลทรัพย์สินและอาคารสถานที่ของหน่วยงาน ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน                              
12. ประสานงานภายในเพื่อรวบรวมข้อมูล และจัดส่งข้อมูลให้กับหน่วยงานที่ร้องขอทั้งภายในและภายนอกสถาบัน13. สนับสนุนภารกิจที่ต้องสัมพันธ์กับหน่วยงานต่าง ๆ ตลอดจนปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย