ส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล
ดำเนินการด้านการสรรหา คัดเลือก การบริหารสัญญาจ้าง การประเมินผลการปฏิบัติงาน การออกจากองค์การ เพื่อให้การดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด มีหน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
2. จัดทำและบริหารสัญญาจ้างและการทดลองงาน
3. กำกับและตรวจสอบมาตรฐานภาระงาน
4. ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรของสถาบัน
5. คำนวณและตรวจสอบค่าตอบแทนบุคลากรของสถาบัน ก่อนส่งให้กองคลังและพัสดุ
6. พิจารณาและกำกับการขอขยายการเกษียณอายุงานของบุคลากร
7. ดำเนินการเกี่ยวกับการพ้นสภาพบุคลากร
8. บริหารจัดการตำแหน่งและอัตรากำลังให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด9. สนับสนุนภารกิจที่ต้องสัมพันธ์กับหน่วยงานต่าง ๆ ตลอดจนปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ลลิณภัสร์ บุนนาค
ตำแหน่ง:
โทร:
อีเมล:

ซุกรีย๊ะห์ หะยีสะอะ
ตำแหน่ง:
โทร:
อีเมล:

สุรีภรณ์ นามอุตวงษ์
ตำแหน่ง:
โทร:
อีเมล:

ราวะดี แพะปลอด
ตำแหน่ง:
โทร:
อีเมล:

ต่อพงศ์ เจริญเกยรติ
ตำแหน่ง:
โทร:
อีเมล: