นักวิชาการศึกษา ระดับปฏิบัติการ สังกัดส่วนการศึกษา คณะรัฐประศาสนศาสตร์

สิ้นสุดการรับสมัคร: 31/03/2025

สถานะประกาศ: เปิดรับสมัคร

ตำแหน่ง: นักวิชาการศึกษา

รายละเอียดการรับสมัคร:

ด้วยสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ มีความประสงค์จะรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานสถาบันสายสนับสนุนวิชาการ ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา ระดับปฏิบัติการ สังกัดส่วนการศึกษา คณะรัฐประศาสนศาสตร์ วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 19,500 บาท ตำแหน่งเลขที่ 51415108 จำนวน 1 ตำแหน่ง สถาบันจึงขอประกาศรายละเอียดให้ทราบดังต่อไปนี้

1.คุณสมบัติของผู้สมัคร/ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานสถาบัน

1.1ได้รับวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขา จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง

1.2 มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐาน และสามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft Excel, Microsoft Word รวมถึงซอฟต์แวร์ (Software) ที่ใช้ในการเรียนการสอนและการประชุม เช่น Microsoft Teams, Zoom โปรแกรมการออกแบบ, โปรแกรมสำหรับการเรียนการสอนออนไลน์,การสืบค้นข้อมูลทางเว็บไซต์ได้อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

1.3 มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารโดยเฉพาะการพูดและการเขียนได้ในเบื้องต้น

1.4 มีผลคะแนนสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ TOEIC, TOEFL Paper, TOEFL iBT, TOEFL ITP, CU-TEP, TU-GET, NIDA TEAP, IELTS และ English Score จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

1.5 ผู้ที่จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานสถาบัน ต้องมีคุณสมบัติตามความใน ข้อ 18 ของข้อบังคับสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของพนักงานสถาบัน พ.ศ. 2563 ลงวันที่ 23 กันยายน 2563 (แนบท้ายประกาศ)

2.ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ

ปฏิบัติงานด้านการศึกษาของหลักสูตรปริญญาโท ภาคปกติ คณะรัฐประศาสนศาสตร์ ดังนี้

2.1 ด้านการบริหารการศึกษา ทำหน้าที่รับผิดชอบงานรับสมัครนักศึกษา การสอบคัดเลือกนักศึกษาและการประกาศผลสอบคัดเลือก, งานปฐมนิเทศนักศึกษา, การจัดทำทะเบียนประวัตินักศึกษา, การให้คำแนะนำปรึกษาเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียน, งานจัดการเรียนการสอน ตารางสอน และการลงทะเบียนเรียนในแต่ละภาคการศึกษา, การเพิ่ม-ถอนวิชาเรียนของนักศึกษา, งานสอบและการส่งผลการศึกษาประจำวิชา, แผนการเรียนรู้รายวิชาและการประเมินผลตามแผนการเรียนรู้, งานทุนการศึกษา, งานวิชาค้นคว้าอิสระ, งานวิทยานิพนธ์ของนักศึกษา, งานสอบป้องกันวิทยานิพนธ์, งานตรวจสอบพันธะนักศึกษา, การขอขยายระยะเวลาการศึกษา, ประสานงานการตรวจจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ของนักศึกษาในหลักสูตร, งานประกันคุณภาพการศึกษา, รวบรวมข้อมูลสำหรับงาน AUN-QA ของหลักสูตร, งานจัดการประชุมของหลักสูตร, การขออนุมัติปริญญา,   งานพิธีพระราชทานปริญญาบัตร โดยดำเนินการให้เป็นไปตามกฎระเบียบและข้อบังคับของสถาบัน

2.2 ด้านการบริการการศึกษา ทำหน้าที่รับผิดชอบในการออกหนังสือสำคัญต่าง ๆ งานคำร้อง หนังสือรับรอง และหนังสือแนะนำตัวสำหรับการเก็บข้อมูลวิจัย ใบรับรองการศึกษา การขอรับทุน การจัดปฐมนิเทศ การสัมมนาทางวิชาการ การสัมมนาเกี่ยวกับการเรียนการสอนของนักศึกษา การจัดการศึกษาดูงานนอกสถานที่ การให้บริการแนะแนวการศึกษา การประชาสัมพันธ์หลักสูตร โครงการส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนานักศึกษาของหลักสูตร, และงานปรับปรุงหลักสูตร

2.3 งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

3.ระเบียบการรับสมัคร

ผู้ประสงค์จะสมัครสอบแข่งขันสามารถสมัครผ่านระบบสมัครงานออนไลน์เท่านั้น โดยสมัครได้ที่เว็บไซต์กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล https://personnel.nida.ac.th หัวข้อ “ร่วมงานกับนิด้า” ไปที่หัวข้อ “สมัครงานออนไลน์” หรือกดเข้าไปที่เว็บไซต์สมัครงานออนไลน์ https://job.nida.ac.th เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 24 กุมภาพันธ์ – 31 มีนาคม 2568 และสามารถชำระเงินค่าธรรมเนียมการสมัครจนถึงวันที่ 1 เมษายน 2568 เวลา 16.30 น. ติดต่อสอบถามได้ที่ Email: job@nida.ac.th หรือ Line : @jobnida

4.ค่าธรรมเนียมการสมัคร

ผู้สมัครสอบแข่งขันจะต้องเสียค่าธรรมเนียมสมัครคนละ 200 บาท และโปรดตรวจสอบคุณสมบัติในการรับสมัครงานให้เรียบร้อยเนื่องจากสถาบันฯ จะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครให้ไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น

5.หลักฐานที่ผู้สมัครจะต้องแนบในระบบสมัครงาน ดังนี้

5.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี

5.2 สำเนาใบปริญญาบัตร และสำเนาใบรับรองผลการศึกษาแสดงพื้นความรู้ตามที่ใช้สมัครสอบ ในกรณีที่ยังมิได้รับปริญญาบัตร ให้แสดงหนังสือรับรองของสภามหาวิทยาลัย/สถาบันที่อนุมัติให้สำเร็จการศึกษาเรียบร้อยแล้ว

5.3 สำเนาบัตรประชาชน

5.4 สำเนาทะเบียนบ้าน

5.5 กรณีเพศชายให้ยื่นหลักฐานใบ ส.ด. 8 หรือ ส.ด. 43 หรือหลักฐานทางการทหารอื่น ๆ ที่แสดงว่าได้ผ่านการตรวจเกณฑ์คัดเลือกทหารแล้ว

5.6 ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน

5.7 สำเนาใบรับรองความสามารถทางภาษาอังกฤษ ได้แก่ TOEIC, TOEFL Paper, TOEFL IBT, TOEFL ITP, CU-TEP, TU-GET, NIDA TEAP, IELTS และ English Score (ถ้ามี)

5.8 หลักฐานอื่น ๆ (ถ้ามี) เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล

ให้ผู้สมัครลงลายมือชื่อรับรองว่า “สำเนาถูกต้อง” ในสำเนาเอกสารทุกฉบับ หากปรากฏภายหลังว่า ผู้สมัครสอบรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครสอบให้ถือว่าผู้สมัครสอบรายนั้น          ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบ และไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้

6.วิธีการสอบแข่งขัน

6.1 ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป 100 คะแนน (เวลา 3 ชั่วโมง)

ทดสอบความรู้ความสามารถโดยวิธีสอบข้อเขียน ดังนี้

1) วิชาความสามารถทั่วไป 40 คะแนน

ทดสอบความสามารถในการคิด วิเคราะห์ความเป็นเหตุเป็นผล และการจับประเด็นการวิเคราะห์เหตุการณ์บ้านเมือง เศรษฐกิจหรือสังคม หรือความสามารถในด้านอื่น ๆ อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลายอย่างที่เหมาะสมกับความต้องการของตำแหน่ง

2) วิชาภาษาอังกฤษ 40 คะแนน

ทดสอบความรู้ความสามารถในการอ่านและการเขียนภาษาอังกฤษ

3) การประเมินสมรรถนะ 20 คะแนน

6.2 ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง 100 คะแนน (เวลา 3 ชั่วโมง)

ทดสอบความรู้ความสามารถโดยวิธีการสอบข้อเขียนและสอบปฏิบัติ ดังนี้

1) วิชาความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง 60 คะแนน โดยวิธีการสอบข้อเขียน

1.1 ระเบียบ ข้อบังคับ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานทางการศึกษาของสถาบัน

1.2 การคิดวิเคราะห์ปัญหาและการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา

1.3 ทดสอบความสามารถในการอ่านและการทำความเข้าใจบทความ รายงาน/หนังสือราชการ ความสามารถในการเลือกใช้คำหรือกลุ่มคำ การเขียนประโยคได้ถูกต้องตามหลักภาษา การเรียงข้อความ การสรุปความและการตีความ

2) ทดสอบคอมพิวเตอร์ (ปฏิบัติ) 40 คะแนน

ความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐาน และสามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft Excel, Microsoft Word, รวมถึงซอฟต์แวร์ (Software) ที่ใช้ในการเรียนการสอนและการประชุม เช่น Microsoft Teams, Zoom โปรแกรมการออกแบบ, โปรแกรมสำหรับการเรียนการสอนออนไลน์, การสืบค้นข้อมูลทางเว็บไซต์ได้อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

6.3 ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) 100 คะแนน

พิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน ความรู้ความสามารถ อุปนิสัยและทัศนคติ การปรับตัวให้เข้ากับผู้ร่วมงาน ความคิดริเริ่มและสร้างสรรค์ เชาวน์ปัญญาและไหวพริบ และบุคลิกลักษณะ เป็นต้น

7.เกณฑ์การตัดสิน

 7.1 ผู้สมัครจะต้องสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ให้ได้คะแนนแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 จึงจะมีสิทธิเข้าสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)

7.2 ผู้สมัครต้องได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และได้คะแนนรวมทั้งสามภาค คือภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง และภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) รวมทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะถือว่าเป็นผู้สอบแข่งขันได้

7.3 เมื่อดำเนินการสอบแข่งขันเสร็จแล้วจะนำเข้าที่ประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคลเพื่อพิจารณา และจะประกาศรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้โดยเรียงลำดับจากผู้สอบที่ได้คะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับ   ในกรณีที่มีผู้สอบแข่งขันได้คะแนนรวมเท่ากัน ผู้ที่สอบได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) เท่ากัน ผู้ที่ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้ายังเท่ากันอีกก็ให้ผู้ได้รับหมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบแข่งขัน พร้อมกำหนดวัน เวลา และสถานที่สอบ ในวันที่ 3 เมษายน 2568 โดยสามารถตรวจสอบรายชื่อได้ที่กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ชั้น 7 อาคารนราธิปพงศ์ประพันธ์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ หรือเว็บไซต์กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล https://personnel.nida.ac.th/หัวข้อ “ร่วมงานกับนิด้า/ประกาศรายชื่อ”

หน่วยงานที่สังกัด: คณะรัฐประศาสนศาสตร์

อัตราเงินเดือน: ปริญญาตรี 19,500 บาท

---