อาจารย์ สังกัดคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

สิ้นสุดการรับสมัคร: 12/05/2025

สถานะประกาศ: เปิดรับสมัคร

ตำแหน่ง: อาจารย์

รายละเอียดการรับสมัคร:

ด้วยสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานสถาบัน        สายวิชาการ ตำแหน่งอาจารย์ สังกัดคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ คุณวุฒิปริญญาเอก จำนวน 3 อัตรา ค่าตอบแทนเดือนละ 31,500 บาท สถาบันจึงขอประกาศรายละเอียดให้ทราบดังต่อไปนี้

1.  คุณสมบัติของผู้สมัคร

1.1 มีคุณสมบัติตามความในข้อ 18 ของข้อบังคับสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของพนักงานสถาบัน พ.ศ. 2563 (แนบท้ายประกาศ)

1.2 สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกทางด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ การพัฒนาองค์การ การบริหารองค์การ บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ นิเทศศาสตร์การสื่อสาร รัฐศาสตร์ ศิลปศาสตร์ วิทยาการจัดการ (การเงิน การลงทุน การจัดการเทคโนโลยี) จิตวิทยาอุตสาหกรรมองค์การ วิศวกรรมอุตสาหการ การบริหารการปฏิบัติการ (Operation Management)

1.3 มีทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษอย่างดีมาก เพียงพอต่อการจัดการเรียนการสอน การฝึกอบรม และการบรรยายเป็นภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี

1.4 มีผลงานวิจัย วิทยานิพนธ์ที่สำเร็จการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับความเชี่ยวชาญ

1.5 ควรมีผลงานวิจัยตีพิมพ์ หรือได้รับการตอบรับการตีพิมพ์ในฐานข้อมูลระดับ Scopus หรือ ผลงานตีพิมพ์ในลักษณะอื่น หลังจากสำเร็จการศึกษา

1.6 มีประสบการณ์ทำงานด้านการสอน การพัฒนาคุณภาพการศึกษา งานวิชาการระหว่างศึกษาหรือหลังสำเร็จการศึกษา มีทักษะและความเข้าใจในการใช้เทคโนโลยีเพื่อบริหารจัดการการเรียนการสอน
การประชุม การทำงาน และการบริหารจัดการงานออนไลน์

1.7 มีประสบการณ์ทำงานด้านบริการวิชาการ เช่น เคยเป็นหัวหน้าโครงการวิจัย และบริหารจัดการโครงการบริการวิชาการในด้านที่เชี่ยวชาญ การให้คำปรึกษา การโค้ช การแนะนำเพื่อพัฒนางาน มีความสามารถเคยเป็นวิทยากรบรรยายหลักสูตรอบรม เขียนหลักสูตรอบรม บริหารหลักสูตรอบรม เป็นต้น

2.  การคัดเลือก

คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ จะพิจารณาคุณสมบัติ ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ผลงานทางวิชาการ (ถ้ามี) และประสบการณ์ของผู้สมัครในเบื้องต้นจากใบสมัครและผลงานทางวิชาการ (ถ้ามี) หากผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติเบื้องต้นตรงตามความต้องการ สถาบันจะแจ้งให้ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก สำหรับวิธีการคัดเลือกอาจให้ผู้สมัครนำเสนอผลงานทางวิชาการและหรือใช้วิธีการสัมภาษณ์ หรือวิธีการอื่นตามที่คณะกรรมการคัดเลือกพิจารณาเห็นสมควร

3.  เงื่อนไขการปฏิบัติ

3.1   ผู้ได้รับการคัดเลือกต้องมารายงานตัวภายใน 10 วัน นับจากวันประกาศผลหรือนับตั้งแต่วันที่มีหนังสือให้มารายงานตัว และเมื่อมารายงานตัวแล้วจะต้องเริ่มปฏิบัติงานภายใน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่มารายงานตัว เว้นแต่จะได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริหารงานบุคคลสถาบัน

3.2   เมื่อผู้ได้รับการคัดเลือกได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานสถาบันตำแหน่งอาจารย์แล้ว สถาบันจะดำเนินการตรวจสอบคุณวุฒิ คุณสมบัติและการรับรองอื่น ๆ ตามที่แสดงไว้ในใบสมัคร
หากปรากฏว่าผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งมีคุณวุฒิ คุณสมบัติและการรับรองอื่น ๆ ที่ไม่ถูกต้องสถาบันจะดำเนินการเพิกถอนการบรรจุและแต่งตั้งนั้น

4.  ระเบียบการรับสมัคร

ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือกสามารถสมัครออนไลน์ได้ที่ http://job.nida.ac.th ตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันที่ 12 พฤษภาคม 2568 โดยแนบหลักฐานการรับสมัครทางระบบรับสมัครงานของ
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ สอบถามรายละเอียดติดต่อ คุณต่อพงศ์ เจริญเกียรติ หมายเลขโทรศัพท์ 3292 e-mail: torpong.jar@nida.ac.th

5.  เอกสารและหลักฐานการสมัคร

5.1   รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี

5.2   สำเนาใบปริญญาบัตร และใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) ระดับปริญญาตรี ปริญญาโท และปริญญาเอก ในกรณีที่ยังมิได้รับปริญญาบัตร ให้แสดงหนังสือรับรองของมหาวิทยาลัย/สถาบันที่อนุมัติให้สำเร็จการศึกษาเรียบร้อยแล้ว

5.3   ผลงานทางวิชาการ

5.4   ในกรณีมีประสบการณ์ ให้แนบหนังสือรับรองหรือเอกสารที่แสดงว่าเป็นผู้มีประสบการณ์

5.5   สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน

5.6   ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน

5.7   หลักฐานอื่น ๆ (ถ้ามี) เช่น สำเนาใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล

หากปรากฏภายหลังว่า ผู้สมัครสอบรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัคร ให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้น ขาดคุณสมบัติในการสมัคร และไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่คัดเลือกได้

หน่วยงานที่สังกัด: คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

อัตราเงินเดือน: 31,500 บาท

---