บุคลากร ระดับปฏิบัติการ สังกัดส่วนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล สำนักงานอธิการบดี
สิ้นสุดการรับสมัคร: 31/07/2025
สถานะประกาศ: เปิดรับสมัคร
ตำแหน่ง: บุคลากร
รายละเอียดการรับสมัคร:
ด้วยสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ มีความประสงค์จะรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานสถาบันสายสนับสนุนวิชาการ ตำแหน่งบุคลากร ระดับปฏิบัติการ สังกัดส่วนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล สำนักงานอธิการบดี วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 19,500 บาท ตำแหน่งเลขที่ 19415721 จำนวน 1 อัตรา สถาบันจึงขอประกาศรายละเอียดให้ทราบดังต่อไปนี้
1.คุณสมบัติของผู้สมัคร/ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานสถาบัน
1.1 ได้รับวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขา จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง
1.2 มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐาน ความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft office โปรแกรมนำเสนอต่าง ๆ เช่น Canva การนำเสนอที่เกี่ยวกับ Infographic การใช้เครื่องมือปัญญาประดิษฐ์ (AI) เช่น ChatGPT Gemini การรับ-ส่งจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (e-mail) การสืบค้นข้อมูลในเว็บไซต์ อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
1.3 สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น
1.4 ผู้ที่จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานสถาบัน ต้องมีคุณสมบัติตามความใน ข้อ 18 ของข้อบังคับสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของพนักงานสถาบัน พ.ศ. 2563 ลงวันที่ 23 กันยายน 2563 (แนบท้ายประกาศ)
2.ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ
ปฏิบัติงานเกี่ยวกับด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ดังนี้
2.1 งานด้านสวัสดิการ เช่น การเบิกสวัสดิการของบุคลากรสถาบัน งานด้านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ด้านประกันสังคม การตรวจสุขภาพ ประกันสุขภาพกลุ่ม การมอบทุนการศึกษาบุตร สวัสดิการสินเชื่อของสถาบัน การมรณกรรมของบุคลากรและบุคคลในครอบครัว เป็นต้น
2.2 งานด้านสิทธิประโยชน์ เช่น งานด้านการลา การทำบัตรประจำตัวบุคลากร การทำหนังสือรับรอง การขออนุมัติเดินทางไปราชการ การจัดหาเครื่องแบบปกติขาวและเครื่องหมายพนักงาน การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ งานบำเหน็จบำนาญ เป็นต้น
2.3 งานด้านการจัดโครงการต่าง ๆ เช่น กิจกรรมกีฬาสี กิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพและสุขภาวะ คุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีให้กับบุคลากร กิจกรรมสร้างเสริมความผูกพันบุคลากร โครงการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณ โครงการดูแลเด็กช่วงปิดภาคการเรียน เป็นต้น
2.4 งานการประชุม ในฐานะฝ่ายเลขานุการที่เกี่ยวข้องกับงานสวัสดิการฯ เช่น ประชุมคณะกรรมการสวัสดิการบุคลากร ประชุมคณะทำงานพิจารณาการประกันสุขภาพบุคลากร งานประชุมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เป็นต้น
2.5ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
3.ระเบียบการรับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบแข่งขันสามารถสมัครผ่านระบบสมัครงานออนไลน์เท่านั้น โดยสมัครได้ที่เว็บไซต์กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล https://personnel.nida.ac.th หัวข้อ “ร่วมงานกับนิด้า” ไปที่หัวข้อ “สมัครงานออนไลน์” หรือกดเข้าไปที่เว็บไซต์สมัครงานออนไลน์ https://job.nida.ac.th เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 3 – 31 กรกฎาคม 2568 และสามารถชำระเงินค่าธรรมเนียมการสมัครจนถึงวันที่ 1 สิงหาคม 2568 เวลา 16.30 น. ติดต่อสอบถามได้ที่ Email: job@nida.ac.th หรือ Line : @jobnida
4.ค่าธรรมเนียมการสมัคร
ผู้สมัครสอบแข่งขันจะต้องเสียค่าธรรมเนียมสมัครคนละ 200 บาท และโปรดตรวจสอบคุณสมบัติในการรับสมัครงานให้เรียบร้อยเนื่องจากสถาบันฯ จะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครให้ไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น
5.หลักฐานที่ผู้สมัครจะต้องแนบในระบบสมัครงาน ดังนี้
5.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี
5.2 สำเนาใบปริญญาบัตร และสำเนาใบรับรองผลการศึกษาแสดงพื้นความรู้ตามที่ใช้สมัครสอบ ในกรณีที่ยังมิได้รับปริญญาบัตร ให้แสดงหนังสือรับรองของสภามหาวิทยาลัย/สถาบันที่อนุมัติให้สำเร็จการศึกษาเรียบร้อยแล้ว
5.3 สำเนาบัตรประชาชน
5.4 สำเนาทะเบียนบ้าน
5.5 กรณีเพศชายให้ยื่นหลักฐานใบ ส.ด. 8 หรือ ส.ด. 43 หรือหลักฐานทางการทหารอื่น ๆ ที่แสดงว่าได้ผ่านการตรวจเกณฑ์คัดเลือกทหารแล้ว
5.6 สำเนาใบรับรองความสามารถทางภาษาอังกฤษ ได้แก่ TOEIC, TOEFL Paper, TOEFL iBT, TOEFL ITP, CU-TEP, TU-GET, NIDA TEAP, IELTS, Duolingo English Test และ English Score (ถ้ามี)
5.7 หลักฐานอื่น ๆ (ถ้ามี) เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล
ให้ผู้สมัครลงลายมือชื่อรับรองว่า “สำเนาถูกต้อง” ในสำเนาเอกสารทุกฉบับ หากปรากฏภายหลังว่า ผู้สมัครสอบรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครสอบให้ถือว่าผู้สมัครสอบรายนั้น ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบ และไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้
6.วิธีการสอบแข่งขัน
6.1 ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป 100 คะแนน (เวลา 3 ชั่วโมง)
ทดสอบความรู้ความสามารถโดยวิธีสอบข้อเขียน ดังนี้
1) วิชาความสามารถทั่วไป 60 คะแนน
ทดสอบความสามารถในการคิดวิเคราะห์ความเป็นเหตุเป็นผล และการจับประเด็นการวิเคราะห์เหตุการณ์บ้านเมือง เศรษฐกิจหรือสังคม กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ หรือหลักเกณฑ์ ที่เกี่ยวข้องกับสถาบัน หรือความสามารถในด้านอื่น ๆ อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลายอย่างที่เหมาะสมกับความต้องการของตำแหน่ง
2) วิชาภาษาอังกฤษ 40 คะแนน
ทดสอบความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ เช่น การร่างจดหมายและจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (e-mail) ตามจุดประสงค์ที่กำหนด
6.2 ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง 100 คะแนน (เวลา 3 ชั่วโมง)
ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งโดยการปฏิบัติด้วยคอมพิวเตอร์ ดังนี้
1) กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ หรือหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ และการบริหารทรัพยากรบุคคลของสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
2) หลักการ แนวคิด การวิเคราะห์และสังเคราะห์กรณีศึกษาที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ และการบริหารทรัพยากรบุคคล
3) ทดสอบความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐาน ความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft office โปรแกรมนำเสนอต่าง ๆ เช่น Canva การนำเสนอที่เกี่ยวกับ Infographic การใช้เครื่องมือปัญญาประดิษฐ์ (AI) เช่น ChatGPT Gemini การรับ-ส่งจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (e-mail) การสืบค้นข้อมูลในเว็บไซต์ อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
6.3 ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) 100 คะแนน
พิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน ความรู้ความสามารถ อุปนิสัยและทัศนคติ การปรับตัวให้เข้ากับผู้ร่วมงาน ความคิดริเริ่มและสร้างสรรค์ เชาวน์ปัญญาและไหวพริบ และบุคลิกลักษณะ หรืออื่น ๆ ทั้งนี้ คณะกรรมการอาจทดสอบทักษะในการฟังและการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับเบื้องต้นด้วยวิธีการสอบสัมภาษณ์ด้วย
7.เกณฑ์การตัดสิน
7.1 ผู้สมัครจะต้องสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ให้ได้คะแนนแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 จึงจะมีสิทธิเข้าสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)
7.2 ผู้สมัครต้องได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และได้คะแนนรวมทั้งสามภาค คือภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง และภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) รวมทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะถือว่าเป็นผู้สอบแข่งขันได้
7.3 เมื่อดำเนินการสอบแข่งขันเสร็จแล้วจะนำเข้าที่ประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคลเพื่อพิจารณา และจะประกาศรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้โดยเรียงลำดับจากผู้สอบที่ได้คะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบแข่งขันได้คะแนนรวมเท่ากัน ผู้ที่สอบได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) เท่ากัน ผู้ที่ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้ายังเท่ากันอีกก็ให้ผู้ได้รับหมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบแข่งขัน พร้อมกำหนดวัน เวลา และสถานที่สอบ ในวันที่ 6 สิงหาคม 2568 โดยสามารถตรวจสอบรายชื่อได้ที่กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ชั้น 7 อาคารนราธิปพงศ์ประพันธ์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ หรือเว็บไซต์กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล https://personnel.nida.ac.th/หัวข้อ “ร่วมงานกับนิด้า/ประกาศรายชื่อ”
หน่วยงานที่สังกัด: สำนักงานอธิการบดี
อัตราเงินเดือน: ปริญญาตรี 19,500 บาท