คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

คู่มือการปฏิบัติงานกองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลมีมาตรฐานการปฏิบัติงานหลักงานด้านบุคคล 14 งาน ดังนี้

ชื่องาน
1. งานขออัตรากำลังพนักงาน
2. งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรสายวิชาการ
3. งานประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อต่อสัญญาจ้าง
4. งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรสายสนับสนุน
5. งานจัดอบรม/สัมมนาในสถาบัน
6. งานขออนุมัติให้บุคลากรเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ ต่างประเทศ
7. งานแต่งตั้งบุคลากรให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
8. งานแต่งตั้งบุคลากรสายสนับสนุนให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
9. งานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
10. งานกองทุนประกันสังคม
11. งานลากิจ ลาพักผ่อน ณ ต่างประเทศ
12. งานเลื่อนเงินเดือนข้าราชการและพนักงานสถาบัน
13. งานเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
14. งานเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้