คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลมีมาตรฐานการปฏิบัติงานหลักงานด้านบุคคล 14 งาน ดังนี้

ชื่องาน

1. งานขออัตรากำลังพนักงานสถาบัน  
2. งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรสายวิชาการ
3. งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ
4. งานประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อต่อสัญญาจ้าง 
5. งานเลื่อนเงินเดือนข้าราชการและพนักงาน
6. งานเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
7. งานเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
8. งานขออนุมัติเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ ต่างประเทศ
9. งานลากิจ และลาพักผ่อน ต่างประเทศ
10. งานกองทุนประกันสังคม
11. งานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
12. งานแต่งตั้งบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
13. งานแต่งตั้งให้บุคลากรดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
14. งานการจัดอบรม สัมมนา ภายในสถาบัน