เกี่ยวกับระเบียบ ข้อบังคับ

ระเบียบข้อบังคับในงานบุคคล

กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลเป็นหน่วยงานที่ดำเนินงานด้านบุคคลของสถาบัน เช่น แผนอัตรากำลัง การสรรหาบุคลากร การพัฒนาบุคลากร การส่งเสริมความก้าวหน้าในอาชีพ สิทธิสวัสดิการบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารค่าตอบแทน เป็นต้น  ซึ่งในฐานะที่สถาบันเป็นหน่วยงานราชการ การดำเนินดังกล่าวจำเป็นต้องอาศัยกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ เพื่อให้การดำเนินการถูกต้อง มีผลทางกฎหมาย รวมถึงเป็นแนวปฏิบัติที่ทางหน่วยงานได้กำหนดไว้

การขอตำแหน่งทางวิชาการ

การขอตำแหน่งทางวิชาชีพ

การได้มาซึ่งตำแหน่งผู้บริหารแบบมีวาระการดำรงตำแหน่ง

การลา

เอกสาร/แบบฟอร์ม

ใบลาประเภทต่าง ๆ

แบบใบลาป่วย ลาคลอดบุตร ลากิจส่วนตัว

แบบใบลาพักผ่อน

แบบใบขอยกเลิกวันลา

แบบใบลาอุปสมบท

แบบใบลาไปประกอบพิธีฮัจย์ ณ เมืองเมกกะ ประเทศซาอุดิอาระเบีย

แบบใบลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ (สำหรับข้าราชการ)

แบบใบลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ (สำหรับพนักงานสถาบัน)

แบบขออนุญาตลาพักผ่อน ลากิจ ณ ต่างประเทศ

บัตรประจำตัว

แบบคำขอถ่ายประวัติ (แบบ ก.ม.1) และขอข้อมูลด้านบุคคล

แบบคำขอหนังสือรับรอง

คำขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่สถาบัน/ลูกจ้างชั่วคราว/ลูกจ้างคณะ

คำขอมีบัตรประจำตัวลูกจ้างประจำ

คำขอมีบัตรประจำตัวพนักงานสถาบัน

คำขอมีบัตรประจำตัวข้าราชการบำนาญ

คำขอมีบัตรประจำตัวข้าราชการ

 สัญญาจ้าง

สัญญาจ้างพนักงานสถาบัน/ คณะนิติศาสตร์ สายสนับสนุน

สัญญาจ้างพนักงานสถาบัน/คณะนิติศาสตร์ ตำแหน่งวิชาการ

EMPLOYMENT CONTRACT FOR THE INSTITUTE EMPLOYEE IN THE ACADEMIC POST

สัญญาลูกจ้างชั่วคราว

สัญญาผ่อนผันให้นับเวลาที่ขอกลับเข้ารับราชการเป็นระยะเวลาการรับราชการชดใช้ทุนตามสัญญาลาศึกษา ฝึกอบรม หรือปฏิบัติการวิจัย

ภาระงานทางวิชาการ

แบบรายงานภาระงานทางวิชาการ (รายบุคคล)

แบบประเมินทดลองงานและต่อสัญญาจ้าง

แบบประเมินเพื่อต่อสัญญาจ้างพนักงานสถาบันตำแหน่งวิชาการ

ดาวน์โหลด

แบบประเมินเพื่อต่อสัญญาจ้างพนักงานสถาบันสายสนับสนุน

ดาวน์โหลด

แบบประเมินผลการทดลองงานของพนักงานสถาบันสายสนับสนุน

ดาวน์โหลด

ขออนุมัติเดินทางไปราชการ 

แบบฟอร์มขออนุมัติให้บุคลากรเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ ต่างประเทศ

แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน

แบบประเมินการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนเงินเดือน

แบบสรุปการใช้วงเงินเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ

แบบสรุปการใช้วงเงินเลื่อนเงินเดือนพนักงานสถาบัน

แบบบัญชีเลื่อนขั้นเงินค่าจ้างลูกจ้างประจำ

แบบบัญชีให้เงินตอบแทนพิเศษลูกจ้างประจำ

แบบบัญชีเลื่อนขั้นเงินเดือนลูกจ้างชั่วคราวงบประมาณเงินรายได้

การประเมินค่างาน

เอกสารหมายเลข 1 แบบประเมินค่างานตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ

เอกสารหมายเลข 2 แบบประเมินค่างานตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะระดับเชี่ยวชาญ และระดับเชี่ยวชาญพิเศษ

เอกสารหมายเลข 3 แบบประเมินค่างานตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ และระดับเชี่ยวชาญซึ่งเป็นตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงานที่มีลักษณะงานที่ใช้วิชาชีพและมิได้ใช้วิชาชีพ

เอกสารหมายเลข 4 แบบประเมินค่างานตำแหน่งประเภททั่วไประดับชำนาญงาน และระดับชำนาญงานพิเศษ

เอกสารหมายเลข 5 แบบประเมินค่างานในกรณีเปลี่ยนประเภทตำแหน่งจากตำแหน่งประเภททั่วไปเป็นตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ