![](/main/images/img-demo/Document_Finder_with_frame.png)
ระเบียบข้อบังคับในงานบุคคล
กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลเป็นหน่วยงานที่ดำเนินงานด้านบุคคลของสถาบัน เช่น แผนอัตรากำลัง การสรรหาบุคลากร การพัฒนาบุคลากร การส่งเสริมความก้าวหน้าในอาชีพ สิทธิสวัสดิการบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารค่าตอบแทน เป็นต้น ซึ่งในฐานะที่สถาบันเป็นหน่วยงานราชการ การดำเนินดังกล่าวจำเป็นต้องอาศัยกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ เพื่อให้การดำเนินการถูกต้อง มีผลทางกฎหมาย รวมถึงเป็นแนวปฏิบัติที่ทางหน่วยงานได้กำหนดไว้![](/main/images/img-demo/0011.jpg)
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ.2566
กฎ ระเบียบ ข้อบังคับในงานบุคคล