สถาบันโดยกองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลมีมาตรฐานการปฏิบัติงานหลักงานด้านบุคคล 15 งาน ดังนี้

ลำดับ	ชื่องาน
1	งานขออัตรากำลังพนักงาน
2	งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรสายวิชาการ
3	งานประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อต่อสัญญาจ้าง
4	งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรสายสนับสนุน
5	งานจัดอบรม/สัมมนาในสถาบัน
6	งานขออนุมัติให้บุคลากรเดินทางไปราชการต่างประเทศ
7	งานแต่งตั้งบุคลากรให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
8	งานแต่งตั้งบุคลากรสายสนับสนุนให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
9	งานคัดเลือกผู้บริหารสายสนับสนุน
10	งานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
11	งานกองทุนประกันสังคม
12	งานลากิจ และลาพักผ่อน ณ ต่างประเทศ
13	งานเลื่อนเงินเดือนข้าราชการและพนักงานสถาบัน
14	งานเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
15	งานเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้