Main Menu

กองบริหารทรัพยากรบุคคล
  • Home
  • เกี่ยวกับเรา
    • โครงสร้างของเรา
    • กลุ่มงานแผนกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล
    • กลุ่มงานบริหารงานบุคคล
    • กลุ่มงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • กลุ่มงานส่งเสริมและพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ
    • กลุ่มงานสวัสดิการและบุคลากรสัมพันธ์
    • กลุ่มงานทะเบียนประวัติและค่าตอบแทน
    • กลุ่มงานบริหารและธุรการ
  • บริการของเรา
    • ร่วมงานกับนิด้า
      • สมัครงานสายวิชาการ
      • สมัครงานสายสนับสนุน
      • ประกาศผลสอบคัดเลือก
      • เกี่ยวกับการสมัครงาน
    • ขอตำแหน่งสูงขึ้น
    • HR Clinic
    • ระเบียบ ข้อบังคับ
      • ระเบียบ ข้อบังคับการสรรหา
      • ระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับตำแหน่ง
      • ระเบียบ ข้อบังคับการพัฒนาบุคลากร
      • ระเบียบ ข้อบังคับประเมินผลการปฏิบัติงาน
      • ระเบียบ ข้อบังคับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
      • เกี่ยวกับระเบียบ ข้อบังคับ
    • เอกสาร /แบบฟอร์ม
    • การต่อสัญญาจ้าง
    • ประเมินผลการปฏิบัติงาน
    • สิทธิการลาของบุคลากร
    • สวัสดิการของบุคลากร
  • Info&Knowledge
    • สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
    • การจัดการความรู้
    • ประเภทบุคลากร
    • ประกันสังคมต้องรู้
    • ทักษะแห่งศตวรรษที่21
    • 3 วิธีสร้างวัฒนธรรมการทำงานคุณภาพ
    • 12 ศัพท์ที่ควรรู้ในการทำ ISO 9001
  • ระบบบริหารคุณภาพ
    • นโยบายคุณภาพ
    • forms (งานบุคคล/งานพัฒนา)
    • forms (งานส่งเสริมความก้าวในอาชีพ)
    • forms (งานสวัสดิการ /การลาไปต่างประเทศ)
    • forms (งานทะเบียนและค่าตอบแทน)
« PREVIOUS ‹ PLAYBACK STOP PLAY › NEXT »

ประเภทบุคลากร

  •  Print 
  • Email

                                    

 

การพัฒนาบุคลากร /การจัดการความรู้ /ทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 /3 วิธีการสร้างวัฒนธรรมการทำงานเชิงคุณภาพ

Details
By paramate06 logo
Posted in Info&Knowledge
Published on 30 October 2017
Hits: 763

 

  • กองบริหารทรัพยากรบุคคล 
  • สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
  • 118 ถนนเสรีไทย แขวงคลองจั่น 
  • เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240
  • ชั้น 7 อาครานราธิปพงศ์ประพันธ์
  • Monday - Friday : 8.30 am - 4.30 pm
  • โทร 0 2727 3404 (บริหารและธุรการ)
  • โทร 0 2727 3405,3585 (สมัครงาน)
  • โทรสาร  0 2374 4252
  • แผนที่การเดินทาง

 

 

Who's Online

We have 16 guests and no members online

 
 
 
Powered By T3 Framework